在乍暖还寒的季节，柳枝早已长出了绿芽，各种花也开始争奇斗艳，不过一场西北风，一阵雨，就开始让这个春天重新缩回到寒冷里。说实在的，一直不喜欢这种阴雨绵绵的天气，人的心情都难以阳光。所以还是继续为生活找乐子吧。

                          学雷锋

      这两天看到视频，是一个老人四脚朝天摔倒在一个阶梯上，旁边经过者众，无一上去查看帮忙，不仅如此，路过者还会有意避开老人倒地的位置。本来对于3月5号这个日子并没有特别的印象，不过有几个朋友发了学雷锋活动的宣传图片，就记起来这个日子对中国人来说还是特殊纪念日。如果我没有记错，这个纪念日的发起比我的岁数还要长，学了半个多世纪，却学得连老人倒地都不敢扶了，这怎么看都像个冷笑话。也许是为了配合这个纪念日，网上的段子也格外多起来。说有个小伙看到一个老太太躺在地上，就上前跟老太太说，我工资只有两千，能扶你吗？老太太说，好孩子，你这点工资还不如跟我们一起干这个。还有个段子说，浙江某中学，“扶老人”成为新一代炫富杀手锏，“我有钱，我敢扶”已是公认土豪标签。其中某初三学生一个月内连扶18位老人，赔款173万，公认为学校首富。也是，如果不是富豪，哪有做好人好事的实力呢？普通人还是收起那颗善良的心吧。虽然大家都知道很多好事是千万不能做的，但我们每年还会煞有其事的学雷锋，貌似我们会从这种学习中获取精神道德的力量，我忍不住就想暗自感慨我们这个虚伪的民族、伪善的民族、也是咎由自取的民族。

                          执行力

       看了一个笑话，说某领导吩咐下属去搞个横幅，消除火灾隐患，构筑平安校园，挂行政楼东侧。下属不折不扣地执行了领导的任务，拉起的横幅是：“消除火灾隐患，构筑平安校园，挂行政楼东侧”。同学说，这下属不是办公室出身，言下之意是办公室出身就不会犯这种错误。不过，办公室出身的人，善于察言观色，领导喜恶一清二楚，领导的字面意思能不折不扣的执行不说，言外之意也能领会，讨领导欢心和赏识，所以办公室工作很容易被提拔。这个笑话其实暴露了一个大家都心知肚明的问题：咱们做事，大多数时候并不是为了把事情本身做好，而是为了讨好领导，说白了，咱们从来就是对人不对事，充分体现了一切以领导为本的工作作风。所谓执行力，也是能参透并执行领导的所思所想所愿的能力，绝不是单纯把工作做好的能力。我有个朋友，因为执着于把工作本身做好，经常会拂了领导之意，甚至会因为某个工作跟领导争执，所以迟迟得不到正常的提拔。后来者却深谙执行力之意，领导说啥就是啥，尽管工作并不认真投入，但皆大欢喜。也不知我这朋友以后会不会改变工作作风，对此我很矛盾，一方面我欣赏他对事不对人的工作态度，这是一股清流，但另一方面，我也希望他能因改变而得到提拔，当然这个时候他就不再是过去的他了。

                          民族自豪感

      很多国人民族自豪感特别强。比亚迪老总王传福回应为什么给汽车起名“秦宋唐”，他说创业后期就不是为了钱，就是为了一个骨气，就想把产业做大，为中国争一口气。相信不少人会为此热泪眼眶，民族自豪感油然而生。我却懊恼不已。因为两年前我买了比亚迪的股票，也准备作为长线持有，那时的想法就是对新能源汽车前景的看好，估计是缺少了那么点民族自豪感，后来没有守住，而这两年股价翻了五六倍，错失发财良机。我比较另类，并不觉得历史长就是优势，暮年老太太怎么看都没妙龄少女美，而且一看到三纲五常之类的东西就觉得恶心，所以很少有所谓的自豪感。有人说，每当有人拿出传统文化历史传承做文章的时候，很可能就是要开始骗人了。我坚决反对这种以小人之心度君子之腹的说法，也开始反省我是不是应该培养一些民族自豪感出来，要知道民族自豪感真的是能让人发财的，比方说比亚迪的股价，王传福深谙此道。早前看过某报道，说中国人引以为傲的东汉**仪，是上世纪50年代根据古书记载的196个字，再结合英国科学家的理论才造出来，为了民族自豪感，咱们迟迟没有说出事实真相。这真有点让人崩溃，我担心咱们为了民族自豪感会不会返古，比方说跪拜之礼，比方说留长辫子，会不会再次回到我们的生活？记得小时候小伙伴吵架，吵着吵着就开始攀比，在攀比中寻找优越感。比方说一小伙伴说，我家比你家有钱，我穿得比你好吃得比你好。另一小伙伴说，我爸爸是当官的，管你爸。这时旁边有一小伙伴突然冒出一句：我家祖先是皇帝，你们的祖先都归我家管！这也是自豪感的来源。